Розпорядження Кабінету Міністрів України від 17 листопада 2010 р. № 2113-р.

Розпорядженням схвалено Концепцію формування та розвитку вищого корпусу державної служби з метою визначення шляхів та способів реалізації державної політики щодо формування та розвитку вищого корпусу державної служби, що забезпечить поліпшення якості та ефективності державного управління. Реалізація Концепції розрахована на 2011-2015 роки.

Основними шляхами розв'язання проблеми з формування та розвитку вищого корпусу державної служби є:
- удосконалення законодавства у сфері державної служби для формування та розвитку професійного вищого корпусу державної служби;
- розроблення процедури добору та призначення на посади вищого корпусу державної служби для забезпечення органів державної влади кваліфікованими управлінськими кадрами вищого рівня, а також звільнення з таких посад;
- визначення порядку оцінювання результатів службової діяльності осіб, що займають посади вищого корпусу державної служби, з метою підвищення ефективності роботи органів державної влади;
- удосконалення системи професійного навчання осіб, що займають посади вищого корпусу державної служби, з метою сприяння ефективній діяльності державної служби та успішній реалізації реформ з урахуванням кращого світового досвіду;
- удосконалення системи оплати праці вищого корпусу державної служби з урахуванням специфіки роботи осіб, що займають посади вищого корпусу державної служби.